Еврейская община (литваков) Литвы расторгла трудовой договор с бывшим исполнительным директором ЕОЛ Симонасом Гурявичюсом по его просьбе (в виду ухудшившегося здоровья). Симонас Гурявичюс работал в ЕОЛ на протяжении многих лет и довольно редко пользовался законным правом на отпуск: на день увольнения у него был накоплен отпуск за 14 лет. Вероятно, это оказало влияние на обострение проблем со здоровьем.

Трудовой договор с С. Гурявичюсом был расторгнут на основании 2-ого пункта 127-ой статьи Трудового Кодекса Литовской Республики. За неиспользованный отпуск ему была выплачена компенсация.